P
Passion
Energi membara yang menyalakan kembali motivasi intrinsik Anda.
Elevating Human Capital Through High-Impact Experiential LearningPenyedia Layanan Training SDM · Soft Skills & Hard Skills · Sejak 2002
Mengubah potensi laten
menjadi performa nyata
Potensa Resource adalah lembaga penyedia layanan training sumber daya manusia berbasis experiential learning — merancang program yang merangkai pengalaman hidup peserta menjadi pembelajaran yang berdampak.
Berdiri sejak2002
Sertifikasi trainerBNSP
AsosiasiAELI | HIPKA
FormatIndoor | Outdoor
Offline | Online
0+
Tahun pengalaman
Sejak 2002
0+
Peserta
Indoor & outdoor
0+
Organisasi
Custom-designed
BNSP
Trainer bersertifikasi
Badan Nasional
Dipercaya oleh Mitra & Lembaga Ternama
Kementerian Keuangan RI
Kementerian Hukum & HAM
Komisi Pemilihan Umum
Badan Pengawas Pemilu
Universitas Andalas
Universitas Negeri Padang
UIN Imam Bonjol
Universitas Dharma Andalas
Syngenta Indonesia
XL Axiata Tbk
Balai Latihan Kerja
Universitas PGRI Sumbar (UPGRISBA)
Universitas Baiturrahmah
ISI Padang Panjang
Yayasan Waqaf Ar Risalah
Dharma Wanita Persatuan
DPRD Solok Selatan
DPRD Pasaman
DPRD Sijunjung
Pemkab Solok
Pemkab Agam
SMAN 1 Solok Selatan
SMAN 2 Payakumbuh
SMKN 1 Kinali Pasaman
SMKN 1 Sintuk Toboh Gadang Padang Pariaman
SMKN 1 Bukittinggi
SMKN 1 Padang Pariaman
SMKN 2 Agam
SMK Semen Padang
Dikdasmen Muhammadiyah
Kementerian Keuangan RI
Kementerian Hukum & HAM
Komisi Pemilihan Umum
Badan Pengawas Pemilu
Universitas Andalas
Universitas Negeri Padang
UIN Imam Bonjol
Universitas Dharma Andalas
Syngenta Indonesia
XL Axiata Tbk
Balai Latihan Kerja
Universitas PGRI Sumbar (UPGRISBA)
Universitas Baiturrahmah
ISI Padang Panjang
Yayasan Waqaf Ar Risalah
Dharma Wanita Persatuan
DPRD Solok Selatan
DPRD Pasaman
DPRD Sijunjung
Pemkab Solok
Pemkab Agam
SMAN 1 Solok Selatan
SMAN 2 Payakumbuh
SMKN 1 Kinali Pasaman
SMKN 1 Sintuk Toboh Gadang Padang Pariaman
SMKN 1 Bukittinggi
SMKN 1 Padang Pariaman
SMKN 2 Agam
SMK Semen Padang
Dikdasmen Muhammadiyah
HAKIKAT & MANIFESTO
Provider training SDM yang terpercaya, kompeten, dan berdampak positif.
Berakar dari bahasa Latin potentia (kekuatan tanpa batas), kami menolak menjadi sekadar vendor searah. POTENSA hadir sebagai mitra strategis dan arsitek pengalaman yang menghidupkan kembali benih keunggulan di dalam diri setiap individu untuk diselaraskan menjadi kekuatan kolektif organisasi.
Visi Kami
Menjadi mitra terpercaya dalam akselerasi potensi SDM dan transformasi organisasi yang adaptif dan berdaya saing global melalui pengembangan kompetensi terpadu.
Misi Kami
- Pelatihan Inovatif: Program soft & hard skills yang aplikatif dan selaras kebutuhan industri, birokrasi, serta pendidikan.
- Experiential Learning: Pembelajaran berbasis pengalaman yang interaktif untuk mempercepat penyerapan materi.
- Solusi Berbasis Data: Optimalisasi performa organisasi melalui analisis kebutuhan nyata (Training Needs Analysis).
- Sinergi Berkelanjutan: Membangun kemitraan kuat untuk mencetak talenta unggul yang adaptif di era digital.
Manifesto Sorotan
“We don't just deliver training. We design transformative learning experiences that elevate people and performance.”
Sejak2002
TrainerBersertifikasi BNSP
AsosiasiAnggota AELI
LegalitasKemenkumham AHU
Karakter Janji Dampak Kami
The POTENSA Values
Satu rumpun nilai yang memandu fasilitator kami untuk menyalakan keunggulan di dalam diri setiap individu:
O
Opportunity
Mengubah disrupsi dan hambatan kelas menjadi peluang naik kelas.
T
Transformation
Intervensi mendalam demi pergeseran perilaku jangka panjang.
E
Empowerment
Membekali talenta dengan tools taktis untuk mandiri dan solutif.
N
Nurture
Pendampingan konsisten dan asuhan terukur pasca-pelatihan.
S
Synergy
Menyatukan keragaman ego kelompok menjadi kolaborasi strategis.
A
Achievement
Komitmen presisi tinggi demi mencetak talenta juara.
P
Passion
Energi membara yang menyalakan kembali motivasi intrinsik Anda.
O
Opportunity
Mengubah disrupsi dan hambatan kelas menjadi peluang naik kelas.
T
Transformation
Intervensi mendalam demi pergeseran perilaku jangka panjang.
E
Empowerment
Membekali talenta dengan tools taktis untuk mandiri dan solutif.
N
Nurture
Pendampingan konsisten dan asuhan terukur pasca-pelatihan.
S
Synergy
Menyatukan keragaman ego kelompok menjadi kolaborasi strategis.
A
Achievement
Komitmen presisi tinggi demi mencetak talenta juara.
Tantangan Nyata SDM
Masalah yang cenderung terjadi pada training sumber daya manusia
Solusi Kami
Kami hadir dengan solusi
Experiential Learning · Since 2002
Fokus Kami
Potensa merupakan penyedia layanan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang berfokus pada penguatan human capital melalui pengembangan kompetensi soft skills dan hard skills.
Program Soft Skills
Program soft skills untuk SDM yang lebih siap bersaing
Program soft skills dirancang untuk meningkatkan kemampuan perilaku, pola pikir, dan keterampilan interpersonal yang mendukung efektivitas individu maupun tim.
Program Hard Skills
Program hard skills untuk kompetensi teknis yang siap pakai
Program hard skills difokuskan pada penguasaan pengetahuan dan keterampilan teknis yang dapat langsung diterapkan dalam pekerjaan, bisnis, maupun pengembangan organisasi.
Untuk Siapa
Program kami dirancang untuk berbagai lembaga
Corporate & Business Development
Program #1–14Transformasi mindset pemburu pertumbuhan bisnis dan produktivitas tinggi.
CAPACITY BUILDING
Perkuat kapasitas soft skills karyawan agar human capital perusahaan tumbuh nyata
TEAM BUILDING
Recharge semangat tim dan ingatkan kembali tujuan bersama melalui experiential learning
LEADERSHIP
Munculkan kepemimpinan harmonis yang fleksibel dan membuat semua orang bertanggung jawab
HARD SKILLS
Tingkatkan efisiensi dan daya saing dengan pelatihan teknis aplikatif sesuai kebutuhan
Produk Kami
10 program paling dibutuhkan, dari 35 pilihan yang kami rancang untuk setiap sektor.
Setiap program lahir dari kebutuhan riil klien kami — dari korporasi, pemerintahan, hingga kampus. Ini sepuluh yang paling sering dipilih.
Program Populer
10 program- U1Winning as One TeamManajer, Supervisor, Tim Proyek, KaryawanIndoorBlendedOutdoor1–2 Hari
- U2Excellence in Public ServiceASN Frontliner, Petugas Pelayanan Publik, Perangkat Nagari/DesaOnlineIndoorBlended1 Hari
- U3Smarter Learning with AIMahasiswa S1-S3, Dosen & Peneliti, Tenaga Kependidikan, GuruOnlineIndoorBlended1 Hari
- U4Teaching with ImpactDosen PT, Guru SMA, Instruktur Pelatihan, WidyaiswaraOnlineIndoorBlended1–2 Hari
- U5Adventure for GrowthTim Korporasi & Instansi, Komunitas & Organisasi MahasiswaOutdoorBlended 21–2 Hari
- U6Research for Greater ImpactDosen, Peneliti, Mahasiswa S2 & S3, WidyaiswaraOnlineIndoorBlended1–2 Hari
- U7Career Launch ProgramMahasiswa Tingkat Akhir, Fresh Graduate, Peserta Magang, Siswa SMK Kelas XIIOnlineIndoorBlended1 Hari
- U8Strategic Leadership MasteryDirektur, C-Level, Kepala Divisi, Manajer SeniorOnlineIndoorBlended2 Hari
- U9Accelerate Digital GrowthPelaku UMKM, Startup, Tim Marketing Digital, Koperasi & BUMNagOnlineIndoorBlended1–2 Hari (Modular)
- U10Young Leaders Bootcamp (LDKS)Siswa SMA/SMK/MA, OSIS & Pengurus Organisasi SiswaIndoorOutdoorBlended 21–2 Hari
Punya kebutuhan lebih spesifik — sektor tertentu, atau ingin efisiensi untuk program gabungan?
PROGRAM KHUSUS
Punya kebutuhan training yang tidak ada di daftar? Kami dapat merancang program khusus sesuai kebutuhan lembaga Anda.
METODOLOGI
Developing People. Transforming Performance.
“
Investasi pelatihan harus menghasilkan dampak nyata hari Senin depan, bukan sekadar hiburan kosong atau kelas teori yang membosankan
”The Delivery Engine
The 4-E Experiential Cycle
Kami meninggalkan metode ceramah konvensional (death by PowerPoint) dan menghadirkan Visual Guided Walkthrough—sebuah pendekatan interaktif yang memandu peserta mengalami langsung proses pembelajaran secara visual dan aplikatif. Menggunakan pendekatan Andragogi, setiap program dikunci dengan formula 30% Teori Taktis + 70% Aplikasi Nyata.
01ENGAGE
Buka Pikiran
No relevancy, no learning.
Kami menyelaraskan materi dengan membedah masalah riil di meja kerja peserta sejak menit pertama. Peserta belajar karena mereka butuh solusinya.
02EXPERIENCE
Ragam Aksi
Learning by doing.
Peserta terlibat aktif 100% keluar dari zona nyaman melalui simulasi krisis, interactive roleplay, proyek kilat, hingga tantangan fisik taktis di alam terbuka.
03EVALUATE
Temukan Insight
Aha-Moment!
Melalui metode deep debriefing, kami membedah kesalahan saat simulasi untuk melahirkan kesadaran baru dan penemuan kunci pemecahan masalah secara mandiri.
04EMPOWER
Kunci Dampak
Pelatihan selesai, eksekusi dimulai.
Peserta wajib pulang membawa Individual Action Plan (IAP) yang terukur atau Tangible Portfolio (draf SOP, proposal bisnis, program kerja) yang siap pakai.
The Accountability
Multi-Tier Assessment
Kami memastikan setiap rupiah anggaran pelatihan Anda terukur secara objektif melalui Modifikasi Model Kirkpatrick:
LEVEL 1: REACTION
Target Skor Kepuasan untuk aspek aplikasi materi di dunia kerja.
Skor > 4.20 / 5.00
LEVEL 2: LEARNING
Mengalami kenaikan skor kompetensi (delta positif) lewat pre & post-test studi kasus.
Min. 80% Peserta
LEVEL 3: BEHAVIOR
Evaluasi bersama atasan langsung untuk memvalidasi perubahan perilaku nyata.
45–60 Hari Pasca-Program
LEVEL 4: IMPACT
Penyelarasan intervensi terhadap peningkatan KPI divisi atau Indeks Pelayanan.
KPI / Index Alignment
Interactive Delivery
Visual Guided Walkthrough & Outbound Simulations
Satu Metodologi. Lima Pilar Dampak.
Dari ruang rapat korporat, pelayanan publik, ruang akademis, hingga simulasi alam terbuka—seluruh program Potensa Resource dikawal oleh satu standar kedisiplinan ilmiah yang sama: Berorientasi penuh pada hasil nyata.
Benefit Bagi Peserta Training
Soft skills adalah 70% kontribusi keberhasilan dalam dunia kerja.
Soft skills merupakan kompetensi esensial yang menentukan kualitas kinerja, efektivitas kepemimpinan, dan keberhasilan kolaborasi. Sejalan dengan temuan World Economic Forum (2025), LinkedIn Workplace Learning Report (2024), dan McKinsey & Company (2024), kemampuan seperti komunikasi, berpikir kritis, kepemimpinan, kecerdasan emosional, kerja sama tim, dan adaptabilitas menjadi kompetensi yang paling dibutuhkan di dunia kerja saat ini.
Di era digital dan AI, hard skills memberikan kemampuan untuk bekerja, sedangkan soft skills menentukan bagaimana kemampuan tersebut digunakan untuk berkolaborasi, berinovasi, memimpin, dan menciptakan nilai.
Hard skills membangun kompetensi. Soft skills mengubah kompetensi menjadi keunggulan.
70%
Soft Skills
20%
Hard Skills
10%
Financial Skills
Yang Anda DapatkanSatu program. Satu dampak.
Satu program. Satu dampak.
Langsung terasa.
Setiap program Potensa berdiri penuh sebagai satu pengalaman belajar yang utuh — fokus, terstruktur, dan dirancang agar peserta keluar dengan sesuatu yang bisa langsung digunakan.
Setiap sesi dikunci dengan Individual Action Plan — rencana konkret yang langsung bisa dieksekusi tanpa menunggu program lanjutan.
Siap pakai hari itu juga
Setiap sesi dikunci dengan Individual Action Plan — rencana konkret yang langsung bisa dieksekusi tanpa menunggu program lanjutan.
Belajar yang benar-benar masuk
Simulasi, roleplay, dan deep debriefing berbasis neurosains — bukan ceramah, tapi pengalaman yang mengubah cara berpikir.
Fokus satu topik, tuntas satu sesi
Setiap program dirancang mandiri dan komprehensif — tidak menggantung, tidak perlu "kelanjutan" untuk menjadi bermakna.
Relevan dengan kebutuhan Anda
Dari kepemimpinan, komunikasi, pelayanan, hingga riset akademik — pilih program yang paling sesuai dengan tantangan nyata Anda saat ini.
Suasana belajar yang energik
Kelas dirancang interaktif, menyenangkan, dan penuh energi — sehingga materi melekat bukan karena terpaksa, tapi karena benar-benar dinikmati.
Dipandu fasilitator berpengalaman
Setiap sesi dipandu praktisi yang memahami konteks industri, birokrasi, dan akademik — bukan teori semata, tapi wawasan dari lapangan nyata.
Potensa Super Team
Bukan sekadar tim karena bekerja bersama — tim karena saling menghargai, percaya, dan peduli.
Trainer Potensa bersertifikasi BNSP — kombinasi terbaik antara praktisi training dan akademisi perguruan tinggi.
Unduh Profil Lengkap TimCore Leadership
Founder & Lead Trainer
Delvi Sismanto
M.Pd
Spesialisasi
Dosen praktisi FEB Unand, pelopor pengembangan SDM di Sumbar dengan metodologi ELAFA.
Managing Director
Dian Rani Yolanda
SE, M.Bus, Ph.D (Cand.)
Spesialisasi
Dosen FEB Unand, lulusan University of Queensland, Australia, ahli Brand Management Strategy yang menjembatani visi strategis dengan eksekusi operasional.
Master Trainer
Gusman Nawanir
ST, M.Sc, Ph.D
Spesialisasi
Dosen UIR, lulusan Universiti Utara Malaysia, ahli Operations Management dengan kepakaran metodologi riset, analisis data, dan strategi publikasi internasional bertaraf global.
Senior Learning Partners
Prof. Dr. Abdul Razak
M.Si
Guru Besar Biologi & Ilmu Lingkungan UNP, spesialis program pemberdayaan masyarakat berbasis keilmuan.
Prof. Dr. Anton Komaini
M.Pd
Ketua LPPM UNP & Trainer Nasional AELI, otoritas experiential learning di Sumbar.
Dr. Nofrion
M.Pd
Kasubdit Inovasi Pembelajaran UNP, penyiar RRI, pakar public speaking dan komunikasi.
Herry Eko Jaya Putra
S.Si, M.Pd
Sekretaris Yayasan/Kepala Penjaminan Mutu Yayasan Ar-Risalah, spesialis edutainment dan creative learning.
Hari Subagya
SE
Motivator nasional, penulis bestseller Gramedia, Master TTT bidang sales dan transformational leadership.
Prita Marisca
SE, MM
Head Section Service Management & CSR BNI Wil. 02, praktisi service excellence perbankan.
Muhammad Hafidz
SE, CDMS
CEO Witbox Creative Media, penggerak ekosistem startup digital marketing Sumbar (MinangLipp).
Arief Mardianto
S.Pd.Gr
Guru TIK Yayasan DEK Padang, Google & Gemini Certified Educator, spesialis literasi digital.
Dr. Supriadi
M.Pd
Wakil Dekan UIN Bukittinggi, pengelola andragogi.com, pakar teknologi pendidikan & AI.
Syaiful Anwar
SE, M.Si
Dosen tetap FEB Unand Payakumbuh, ahli ekonomi pembangunan dan pemberdayaan UMKM.
Agustian Piliang Bandaro Putiah
S.Kom
Sekretaris KPU Kota Padang, spesialis tata kelola pemerintahan & transformasi digital.
Ahmad Hidayat
S.Th.I
HR Trainer & NLP Practitioner bersertifikat BNSP, fokus kecerdasan emosional dan spiritual.
EL Facilitator Partners
Edo Prasetyo Pratama
SE
Praktisi adventure tourism dan community builder, fasilitator outbound berbasis petualangan.
Edi Ramli
CELF
Praktisi experiential learning dengan lisensi NLP, spesialis outbound dan capacity building.
Gema Ramadandy
A.Md.A.B
Lulusan cumlaude Adm. Perkantoran FEB Unand, Program Coordinator operasional program EL.
Bella Zahra Maharani
S.Si
Trainer J&T Express Sumbar & MC profesional bersertifikasi (C.NMC).
Alyssa Dira Fadhillah
S.Pd
Lulusan Pendidikan Matematika FMIPA UNP, MC profesional berbasis sains.
Muhammad Qalbi Raihan
S.Pd
Akademisi muda FIK UNP (S2 Pendidikan Olahraga), fasilitator sports & outdoor learning.
JARINGAN TRAINER
Kami juga dapat menghubungkan lembaga Anda dengan trainer-trainer kompeten lain — sesuai bidang dan kebutuhan spesifik.
Training Terkini Kami
Di lapangan, bukan di slide.
Cuplikan dari sesi-sesi yang telah berlangsung — outdoor, indoor, indoor-virtual.
Kredibilitas Institusi
Dua dekade lebih membangun kepercayaan.
Potensa berdiri sejak 2002, terdaftar resmi di Kemenkumham, dan menjadi bagian dari Asosiasi Experiential Learning Indonesia. Trainer kami bersertifikat BNSP.
23+
Tahun pengalaman
Resmi
Terdaftar Kemenkumham
Legal & InstitusionalLima dokumen kepercayaan
Akta PendirianNotaris Ja'afar, SH · No. 14/2002 — diubah: Notaris Devi Hasibuan, SH · No. 01/2020
KemenkumhamAHU-0000549.AH.01.01 Tahun 2020
Badan HukumPT Potensa Bangun Bangsa
AsosiasiAnggota Lembaga AELI
Sertifikasi TrainerBNSP — Badan Nasional Sertifikasi Profesi
Apa kata mereka tentang kami
Kepercayaan, dibangun satu sesi dalam satu waktu.
Beberapa testimoni yang pernah diberikan oleh peserta yang merasa terbantu atau merasakan manfaat dari materi yang kami berikan.
Selama saya mengikuti pelatihan-pelatihan, baru kali ini pelatihan yang bikin saya tidak mengantuk dan saya sangat menikmati setiap materi dari awal sampai akhir.
Mega Ardilla, S.I.Kom., M.Si
Sekretaris KPU Bukittinggi
KPU Bukittinggi
Terima kasih Pak Delvi, materi yang bapak berikan menimbulkan kembali kepercayaan diri saya yang sempat hilang beberapa tahun terakhir ini. Saya sangat merekomendasikan teman-teman sekalian join dengan materi Pak Delvi.
Andri Febrianza, S.Pd
Analis
XL Padang
Pak Delvi telah mentransfer ilmu yang sangat bermanfaat. Penjelasan dengan contoh riil dalam kehidupan membuat kami lebih cepat memahaminya. Metodenya menarik dan pembelajarannya dapat diterapkan dalam diri saya sekarang dan nanti.
Afmida Forendika, A.Md
Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan Jakarta
Potensa sudah memberikan solusi-solusi sehingga kegelisahan permasalahan kami selama ini menjadi cair dan membuat kami kembali bersemangat untuk bekerja. Terima kasih Potensa. Hidup Potensa!
Zamzami, S.I.P, M.Si
Kasubag Teknis dan Hupmas
KPU Pasaman Barat
Pak Delvi di depan forum menyampaikan materi dalam bentuk simulasi yang membuat kami bersemangat dan termotivasi. Materi yang diberikan sangat menarik sehingga suasana kelas menjadi hangat. Kami banyak mendapatkan pelajaran kehidupan dari Pak Delvi.
Winda Safitri
BLK Padang Pariaman
Bisnis MUA yang saya rintis 6 tahun lalu sekarang ini berkembang pesat dan punya prospek bagus kedepannya. Satu hal yang tidak bisa saya lupakan, ada kontribusi Pak Delvi dalam membangun mindset saya.
Inggrid Natasya, A.Md
Profesional MUA
Padang
Saya bersyukur pernah menjadi mahasiswa Pak Delvi dan berkesempatan belajar secara tatap muka langsung. Materi yang disampaikan setiap harinya selalu menarik dan penuh makna. Saya tidak pernah bosan belajar dengan Pak Delvi.
Cobhita Surya Amadea, S.M
Alumnus Fakultas Ekonomi Bisnis
Universitas Andalas Padang
Selama menjabat sebagai Kajur Fisika Unand periode 2015–2020, saya mempercayakan pengelolaan kegiatan AMT bagi mahasiswa baru kepada Potensa. Selama kerja sama tersebut, motivasi, prestasi akademik, dan kemampuan berorganisasi mahasiswa mengalami peningkatan yang signifikan.
Prof. Dr. techn. Marzuki, M.Sc. Eng
Ketua LPPM Universitas Andalas
Universitas Andalas
Bekerja di perusahaan asing bukanlah sesuatu yang mudah untuk dijalani. Dengan metode yang unik Pak Delvi mengajarkan saya bagaimana menyelesaikan masalah secara sederhana dan brilian.
Agung Aswadi
Fitter
Khana Marine LTD Korea Selatan
Ulasan Terverifikasi
5.0| 4.9
1.400+ Ulasan Alumni
Ribuan peserta dari instansi pemerintah, BUMN, perguruan tinggi, hingga swasta memberikan ulasan secara sukarela.
Verifikasi di Google Maps
Rita Erlinda
Alumni Terverifikasi
10 bulan lalu
"MasyaAllah... potensa resource mmg keren. Peserta dibekali dg kemampuan mengenali kelebihan dan kelemahan diri dengan menggunakan instrumen psikologi MBTI. Saya menjadi lebih memahami hal-hal positif yg harus lebih dikembangkan di dalam diri saya, baik scr personal maupun sebagai anggota tim dalam mencapai tujuan organisasi. Terima kasih pak Delvi dan tim, sukses selalu, semoga bisa ketemu lagi..."
Nursyahrina
Alumni Terverifikasi
10 bulan lalu
"Terima kasih kepada tim Potensa Resource atas pelatihan yang inspiratif dan penuh energi. Materi tentang soft skills dan sesi outbound sangat membantu memperkuat kesadaran diri serta membangun semangat kolaborasi dan kebersamaan. Tim yang profesional dan solid—semoga Potensa terus tumbuh dan memberikan dampak positif dalam pengembangan sumber daya manusia ke depannya."
Febrino Yasper
Alumni Terverifikasi
1 tahun lalu
"Selama pelatihan saya mendapat banyak ilmu baru. Sya jadi tau kepribadian sya sperti apa dan bagiamana cara menjadi lebih baik. Sya jdi dpat mengkur kualiats diri, dan cara meningkatkan kualitas diri. Dan overall, semua materi yg dbrikan sngat bagus dan bermanfaat. Terimakaih Pak Delvi 🙂👍👍"
Irma Komala
Alumni Terverifikasi
1 tahun lalu (diedit)
"Training soft skill bersama bapak Delvi Sismanto sangat berkesan dan menyenangkan sekali, banyak ilmu dan pelajaran hidup yang bisa diambil dari apa yang beliau sampaikan, belajar tidak terasa kaku karena banyak permainan yg bisa melatih kekompakan, ketelitian, dan problem solving. Semoga kita bertemu dikesempatan lain dan lebih baik ya pak dan terima kasih banyak bapak, semoga bapak dan keluarga sehat selalu dan diberkahi oleh Allah SWT. BLK Agam, 5 Oktober 2024 @irmaakomala"
Zulvia Trinova
Alumni Terverifikasi
10 bulan lalu
"ekspresif, smangat, pujian utk ku, tanpa sekali pun dapat hukuman. ku suka bangeeettt... lucu kocak asik byk contoh, gak capek2 pak delvi jg tim lain. sampe degdegan saat tim beada di blkg saya. hihihih sukses slalu"
hasbi hidayat
Alumni Terverifikasi
10 bulan lalu
"Luar biasa tim dari Potensa ini, kami dari Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Imam Bonjol Padang sangat terkesan dengan kegiatan yang djalani dan menurut saya sangat...sajat bermanfat..... pak Delvi dan tim begitu profesional dalam mengelola kegiatan, terima kasih pak Delvi, semoga ke depan kerjasama ini tetap berlajut"
Debby Oktria
Alumni Terverifikasi
7 bulan lalu
"Saya sangat terbantu dengan cara mengajar Pak Delvi. Penjelasan yang diberikan selalu mudah dimengerti, terstruktur, dan disampaikan dengan bahasa yang ramah. Suasana belajar terasa nyaman sehingga tidak pernah terasa jenuh. Terima kasih atas pengalaman belajar yang berkesan ini, semoga Potensa terus berkembang dan menjaga kualitasnya."
Khairah Lupna
Alumni Terverifikasi
5 bulan lalu (diedit)
"seru banget tentunya, karna bisa mendapatkan ilmu yg bermanfaat dari pemateri terbaik, memperluas wawasan, menambah relasi dan mendapatkan teman baru dari berbagai universitas lain. selain itu dapat mempererat pertemanan antar sesama kampus sendiri."
Irawati Rusli
Alumni Terverifikasi
10 bulan lalu
"Terimakasih pak delvi...Potensa Building memang luar biasa..di tambah dengan personelnya yang asyik dan kece badai...kami dari RSUD Dr.Adnaan WD Payakumbuh..sungguh sangat memberikan apresiasi yang luar biasa terhadap bapak dan team dan kami juga banyak mendapatkan ilmu dan pengalaman yg wow banget...smg semua yang kami dapatkan dari potensa building ini bisa lebih meningkatkan kinerja dan pelayanan kami kepada masyarakat...."
Fanessya Maharani
Alumni Terverifikasi
7 bulan lalu
"Saya merasa sangat nyaman dan puas dengan pemblajaran bersama pak delvi, semoga potensa terus memberikan kualitas pelayanan dan pembelajaran terbaik. Pemberian dan penyampaian materi yang diberikan sangat mudah dimengerti dan dalam pembelajaran tidak pernah merasa bosan dengan metode nya, penyampaian materi yang sangat jelas dan terstruktur serta penyampaian selalu dengan tutur bahasa yang lembut dan ramah. Saya sangat merasa puas dan mengucapkan terimakasih atas kepuasan yang didapat"
Pertanyaan Sering Diajukan
Hal-hal yang biasa ditanyakan.
Belum menemukan jawabannya? Tim kami siap berdiskusi langsung tentang kebutuhan Anda.
Hubungi tim kamiYa. Potensa berdiri sejak 2002 — dari Potensa Resourcing hingga menjadi PT Potensa Bangun Bangsa (Potensa) pada 2022, terdaftar resmi di Kemenkumham dan tercatat sebagai Anggota Lembaga AELI. Dengan lebih dari dua dekade pengalaman, Potensa melayani sektor pemerintah, BUMN/BUMD, perbankan, pendidikan, korporasi, dan UMKM.
INVESTASI TERUKUR & BERKELANJUTAN
Mesin & pelumas akselerasi performa.
Kami tidak memisahkan hard skills dan soft skills. Hard skills adalah mesin operasionalnya (how to do), sedangkan soft skills adalah pelumas akseleratornya (how to be).
Bersama POTENSA, setiap rupiah investasi pengembangan SDM Anda akan kembali dalam bentuk transformasi performa yang nyata.
Chat WhatsApp